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  • 日期:1970-01-01 08:00  

    干部隊伍能力作風建設推進會召開

        3月24日上午,揚州廣電傳媒集團召開干部隊伍能力作風建設第二次推進會議,各黨支部(黨總支)書記、副書記,各部門負責同志參加了會議。
        會上,集團紀委書記趙浩嵩首先向大家介紹了集團領導班子赴蘇錫常廣電集團考察及討論的情況,他說,通過考察學習,初步排找出了與蘇錫常同行在思想觀念、產業布局、資本運作、爭取政策、投資意識、人才儲備等六個方面的差距。面對“十二五”,面對“雙十”目標,我們要真正做一次思想解放大討論,切實轉變發展觀念,要讓所有的員工都來為揚州廣電的發展積極出謀劃策、出汗出力。結合市委開展思想解放大討論活動的要求和加強干部隊伍能力作風建設的要求,集團黨委副書記吳黎寧就推進干部隊伍能力作風建設,開展“大學習、大討論、大查找”工作進行了部署。
        根據部署,4月10日前,各部門、各單位要組織干部集中開展大學習、大討論活動,在充分學習的基礎上,組織黨員干部緊密聯系揚州廣電改革發展的實際和廣大干部的思想實際,堅持用科學發展觀指導解放思想,用解放思想落實科學發展觀,著重從五個方面開展大討論;4月上旬,在大學習大討論的基礎上,以黨支部為單位召開一次全體黨員參加的專題民主生活會,要求每個黨員干部發言,查找存在的不足和差距,部門(單位)和個人要分別寫出分析報告;經過認真梳理大學習、大討論、大查找過程中征求到的意見建議、排找出的差距不足、形成的思路想法后,各部門各單位要圍繞“十二五”揚州廣電躋身全國城市臺第一方陣的目標,圍繞省局和全市各項工作的考核評比要求,圍繞提高工作要求和相關標準,制定提升干部能力的整改措施,確立新的全年爭先進位的目標。集團黨委將通過查看學習筆記,干部全年學分統計考評,有計劃地組織集中考試考查,年末開展干部述學活動,每季度舉辦一次學習論壇請中層干部登臺開講等形式,檢驗學習效果。
     

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    作者:匿名
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